短信辭退員工后公司不承認（辭退員工登報聲明）

短信通知解雇勞動合同,最后他們又不承認怎么辦

1、員工可以申請勞動仲裁,將單位發布的短信作為證據,要求單位支付解除勞動關系的雙倍經濟補償的賠償金。2、單位辭退無過錯員工需要支付雙倍經濟補償的賠償金。3、依...

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