派遣公司發合格短信（勞務派遣公司）

勞務派遣公司不發工資怎么辦

勞務派遣單位應當將勞務派遣協議的內容告知被派遣勞動者。勞務派遣單位不得克扣用工單位按照勞務派遣協議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。勞務派遣單位和用工單位不...

面試合格之后勞務派遣公司讓交培訓費,請問是

勞動合同法明確規定單位招聘勞動者是不能收取任何費用的。如果有收據可以向勞動監察投訴要求退還,如果沒有收據那退還的希望很小。關于了解一家公司情況,首先可以到工...

派遣公司發工資勞動關系如向認定

應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同,除應當載明本法第十七條規定的事項外,還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、...公司發的短信工資明細沒收到（勞務派遣公司）

通過勞務派遣公司給員工發工資,員工必須上社會保險嗎

保險小編幫您解答,更多疑問可根據《勞務派遣合同》約定,企業按月管理和考核派遣員工情況,確定派遣員工應發工資總額、社保經費、加班費、個人所得稅、住房公積金等,每...

勞務派遣公司在發工資時要扣什么費用?

又回到勞務派遣公司,再重新派遣。而與用工單位直接簽訂勞動合同的員工,直接與單位建立勞動關系,可以長期在本單位工作。勞務派遣公司是服務于用工單位,收取用工單位的...在柜臺能辦公司業務的短信提醒嗎（勞務派遣公司）

在勞務派遣公司中如何成為一名合格駐廠管理員?

1)建立派遣員工花名冊, 管理好派遣員工檔案。 2)了解企業的勞動保護條件和環境。了解企業工傷和人員流動情況。 3)按時發放工資,盡量做到和用工單位同工同酬。 4)了解派...

我想問一下勞務派遣公司發的工資待遇和廠里的不一樣怎么辦?

正規渠道的勞務派遣發的工資待遇都給廠里一樣的,就是工資是勞務派遣公司發的,一般大型國企和大公司都是先勞務派遣,過幾年再給公司簽合同,這樣對公司來說比較好,我自己...

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