公司短信通知員工辭退（公司面試通知短信）

請問公司一條短信通知員工被解雇,但不給任何補償,押的半個月...

按照用工法,在員工無重大失誤或違反公司制度的前提下解雇,至少要多發三個月薪水.而員工辭職至少要提前一個月書面通知企業. 當然實際合同中各公司有差異,但簽的合同里...

公司無故一條短信通知解雇員工,入職的時候有簽合同但沒到期...

單位的行為違法,你可以向勞動監察投訴還可以申請勞動仲裁,您可以你主張無故解除合同的賠償,相當于沒有雙倍的經濟補償金。沒有提前一個月通知的代通知金,還有支付你押...

員工入職不滿半年辭退員工短信通知生效嗎?

法律并未規定辭退勞動者的具體表現形式,因此采用短信發出辭退通知并不影響解除勞動合同的法律效力。只不過需要重點關注辭退事由本身是否符合勞動合同法的相關規定。兼職公司短信通知我加入了本公司（公司開會通知短信）

員工給公司老板發短信辭退有法律效應嗎

有法律效力,但是需提前30天通知,試用期提前3天通知即可申請辭職。

公司短信通知員工暫時不用去上班和不要去來上班了有區別嗎?

通知員工暫時不用去上班和不要上班啦兩者是有區別的。暫時不用上班可能是單位停產... 辭退了永遠不用來了。招聯金融公司短信通知（招聯金融逾期協商還款）

勞動糾紛:我司解聘一員工,并確定經濟賠償金額,通過郵件、電話...

這個并沒有什么吧,也就收了五十元的立案費用。員工非要去法院起訴,你們也阻止不了的。只有勞動爭議,先會先勞動仲裁的,如果不是勞動爭議,員工是可以直接向法院起訴的,不...

短信通知解雇勞動合同,最后他們又不承認怎么辦

1、員工可以申請勞動仲裁,將單位發布的短信作為證據,要求單位支付解除勞動關系的雙倍經濟補償的賠償金。2、單位辭退無過錯員工需要支付雙倍經濟補償的賠償金。3、依...怎么取消燃氣公司短信通知（燃氣公司周末上班嗎）

短信通知解雇勞動合同,最后他們又不承認怎么辦

1、員工可以申請勞動仲裁,將單位發布的短信作為證據,要求單位支付解除勞動關系的雙倍經濟補償的賠償金。 2、單位辭退無過錯員工需要支付雙倍經濟補償的賠償金。 3、...

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工行公司短信通知

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