公司短信解雇（電腦發送短信軟件）

公司發短信辭退我們,之后又發函調動我們,這合法嗎?

(2)嚴重違反勞動紀律和用人單位的規章制度的; (3)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損失的; (4)被依法追究了刑事責任的。 2、在下列情況下,用人單位要辭退員工...

您好!公司經理短信辭退員工我可以用這個作為證據嗎

1.您可以用短信作為證據。但是,該短信是否能夠證明您想證明的事實,則需要視該短信的情況而內定。 2.若您容有其他證據可以證明發短信的人是所工作公司的經理、發送短信...

員工給公司老板發短信辭退有法律效應嗎

有法律效力,但是需提前30天通知,試用期提前3天通知即可申請辭職。裝飾和家裝公司短信營銷話術

請問公司一條短信通知員工被解雇,但不給任何補償,押的半個月...

按照用工法,在員工無重大失誤或違反公司制度的前提下解雇,至少要多發三個月薪水.而員工辭職至少要提前一個月書面通知企業. 當然實際合同中各公司有差異,但簽的合同里...

合同剛到期,被公司短信通知辭退,申請勞動仲裁能得到賠償金嗎...

這種情況可以得到賠償金,但是很少的!貸款群發短信,貸款公司短信群發

公司法人2月4號發短信把我辭退工資是不是要發到2月4號那天...

馬上24號發短信,把你辭退工資是不是要發到2月4號那天?那當然是的,因為那天才辭退你的

解聘補償金短信怎么寫,給公司老總發的,苦肉計的那種的

按勞動法規定,是你自愿辭工是沒有補償,公司在正常解聘就要一年工齡補一個月的工資。要看你屬那種。公司短信平臺,在網上怎么給手機發短信

公司內部宣傳欄公示辭退信息算有效送達么

不能,辭退信息應該通過短信或快遞形式通知到本人,否則屬于違法解除勞動合同,要承擔法律責任的。

主管以短信通知把我解雇了,我仲裁立案了。公司給的證詞說這...

需要增加一些證據,比如其他是否也是由主管辭退的。

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公司短信解雇

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