公司短信通知簽勞動合同沒看見（解除勞動合同協(xié)議書范本）

短信所簽勞動合同也是書面合同嗎?

近日,由于李某覺得該工作不適合自己,便提出辭職,且要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。公司雖同意李某辭職,但拒絕向其支付雙倍工資,理由是手機短信就是書面勞...

舉報公司沒簽勞動合同要什么證據(jù)

公司沒簽勞動合同,勞動者要證明與單位之間存在勞動關(guān)系。在用人單位不與勞動者簽訂勞動合同的情況下,勞動者要想證明存在勞動關(guān)系采用的證據(jù): 入職登記表、錄用通知書...

公司勞動合同簽每月十號發(fā)放工資,現(xiàn)在公司以短信形式通知員...

公司勞動合同簽每月十號發(fā)工資,現(xiàn)在公司以短信形式通知員工延遲每月十五號發(fā),不違法。《中華人民共和國勞動法》第五十條規(guī)定,工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人...兼職公司短信通知我加入了本公司（公司開會通知短信）

跟該公司沒簽勞動合同 2016年8月30號我以短信方式對我們店...

單位原因,一個月內(nèi)沒與勞動者訂立勞動合同的,從次月起支付雙倍工資(最多11個月); 3、滿一年沒有訂立勞動合同的,為無固定期限勞動合同。 4、正式員工辭職須提前30日通知...

如果公司單方面解除勞動合同,提前一個月書面通知是否就不會...

通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同: (一)勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排...招聯(lián)金融公司短信通知（招聯(lián)金融逾期協(xié)商還款）

關(guān)于勞動合同續(xù)簽的通知

關(guān)于確認(rèn)勞動合同續(xù)簽的通知各部門: 我公司部分員工勞動合同即將到期,為確保合同續(xù)簽工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將勞動合同到期人員名單附后,請所列人員所在單位根據(jù)本部門工...

短信所簽勞動合同也是書面合同嗎?

不算正式的書面合同。只能作為一個書面證據(jù)。怎么取消燃?xì)夤径绦磐ㄖㄈ細(xì)夤局苣┥习鄦幔?/a>

你的描述中沒有提及與原單位簽訂的勞動合同中的條款,以及你的培訓(xùn)是否是公司出資,所以你的問題不太好回答。雖然你的離職方式不妥,不應(yīng)以短信方式提出辭職,但因為如果...

那么公司那邊對積極簽勞動合同沒什么過錯,不用為此承擔(dān)什么法律責(zé)任。當(dāng)然,要是公司發(fā)的入職須知只是通知幾點到達(dá)公司什么的,根本沒說明工作內(nèi)容以及報酬什么的,那么...

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工行公司短信通知

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