被公司辭退短信（辭退短信）

公司發短信辭退我們,之后又發函調動我們,這合法嗎?

(2)嚴重違反勞動紀律和用人單位的規章制度的; (3)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損失的; (4)被依法追究了刑事責任的。 2、在下列情況下,用人單位要辭退員工...

您好!公司經理短信辭退員工我可以用這個作為證據嗎

1.您可以用短信作為證據。但是,該短信是否能夠證明您想證明的事實,則需要視該短信的情況而內定。 2.若您容有其他證據可以證明發短信的人是所工作公司的經理、發送短信...

請問公司一條短信通知員工被解雇,但不給任何補償,押的半個月...

解雇,至少要多發三個月薪水.而員工辭職至少要提前一個月書面通知企業. 當然實際合... 企業在這方面都很怕被告. 我們這里有個大型公司,因為"無合同用工"被人告...被公司開除公司怎么發短信給家里（公司拖欠員工工資但是公司沒有錢怎么辦）

員工給公司老板發短信辭退有法律效應嗎

有法律效力,但是需提前30天通知,試用期提前3天通知即可申請辭職。

公司無故一條短信通知解雇員工,入職的時候有簽合同但沒到期...

單位的行為違法,你可以向勞動監察投訴還可以申請勞動仲裁,您可以你主張無故解除合同的賠償,相當于沒有雙倍的經濟補償金。沒有提前一個月通知的代通知金,還有支付你押...深圳收到短信社保被公司申報停交（社保代繳）

公司法人2月4號發短信把我辭退工資是不是要發到2月4號那天...

馬上24號發短信,把你辭退工資是不是要發到2月4號那天?那當然是的,因為那天才辭退你的

合同剛到期,被公司短信通知辭退,申請勞動仲裁能得到賠償金嗎...

這種情況可以得到賠償金,但是很少的!

實習期被公司短信辭退怎么回復

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